Mijn bedrijf valt binnen PC 226, kan ik dan automatisch fietsleasing aanbieden?

Nee, er zijn twee belangrijke voorwaarden waaraan je bedrijf moet voldoen. Je bedrijf moet gevestigd zijn in België en je moet een bedrijfscao laten opstellen waarin fietsleasing is opgenomen in de arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maak je ook best een fietsbeleid (bike policy) op. Daarin leg je de concrete afspraken vast over het gebruik en beheer van de leasefiets. o2o Bicycle Leasing helpt je hierbij.

Wat is de fietsvergoeding in PC 226?

De fietsvergoeding in PC 226 bedraagt 0,30 cent per kilometer. In het sectoraal akkoord 2025-2026 werd dit verhoogd van 0,27 cent per kilometer naar 0,30 cent per kilometer.

Wat is een paritair comité?

Een paritair comité is een overlegorgaan waar werkgevers en vakbonden samen de loon- en arbeidsvoorwaarden voor een specifieke sector vastleggen. Die afspraken gelden dan voor alle bedrijven en werknemers in die sector.

Hoe weet ik in welk paritair comité ik werk?

Je kan controleren in welk paritair comité je werkt door je loonbrief te bekijken. Daarop staat je PC-nummer vermeld. Twijfel je? Vraag het na bij je HR-verantwoordelijke.

Fietsleasing paritair comité 226: regels, voorwaarden + opstart

In het kort

PC 226 is het paritair comité van de internationale handel, vervoer en logistiek.
Werkgevers binnen PC 226 kunnen sinds 2023 fietsleasing aanbieden.
Ze ruilen hiervoor maximaal 60% van hun eindejaarspremie in voor een leasefiets.

Hoe werkt fietsleasing binnen PC 226?

‍

Werknemers binnen PC 226 mogen tot 60% van hun eindejaarspremie inruilen voor een leasefiets.

‍

Het bedrijf moet daarvoor wel voldoen aan twee voorwaarden:

Het bedrijf is gevestigd in België.
Het bedrijf moet een bedrijfscao laten opstellen waarin fietsleasing is opgenomen in de arbeidsvoorwaarden. o2o Bicycle Leasing kan je hierbij helpen.
‍

Wat zijn de voordelen van fietsleasing?

‍

Met fietsleasing doe je meer dan alleen beter verlonen. Als werkgever toon je aan dat je duurzame mobiliteit hoog in het vaandel draagt, wat kan tellen voor je duurzaamheidsscore. Bovendien is het een extra troef in je employer branding, verhoogt het je retentie en het werknemersgeluk.

Meer weten? Check dan…

Onze fietsleasegids en ontdek hoe budgetneutraal fietsleasing echt is, antwoord op de meestgestelde vragen van HR en meer.

Ons artikel ‘Hoe fietsleasing bijdraagt aan een aantrekkelijker loonbeleid’

Ons artikel ‘Wat kost fietsleasing voor de werkgever?’

	Fiets leasen	Fiets kopen
Kosten	Tot 40% goedkoper doordat je betaalt met je brutoloon en je werkgever een deel bijlegt.	Je betaalt de volle prijs met je nettoloon.
Onderhoud	Inbegrepen in de leaseprijs. En zo ook 40% goedkoper.	Je betaalt dit zelf, met je nettoloon.
Bescherming / hulp	Hulp bij diefstal en onverwachte schade is inbegrepen.	Je moet zelf een verzekering afsluiten en betalen met je nettoloon.
Fietsvergoeding	Ja, tenzij je een fiets leaset via het mobiliteitsbudget.	Ja
Wat na 3 tot 4 jaar?	Fiets overnemen aan 16-20% restwaarde, of nieuwe fiets leasen.	De fiets is van jou.

Fiets leasen

Fiets kopen

Kosten

Tot 40% goedkoper doordat je betaalt met je brutoloon en je werkgever een deel bijlegt.

Je betaalt de volle prijs met je nettoloon.

Onderhoud

Inbegrepen in de leaseprijs. En zo ook 40% goedkoper.

Je betaalt dit zelf, met je nettoloon.

Bescherming / hulp

Hulp bij diefstal en onverwachte schade is inbegrepen.

Je moet zelf een verzekering afsluiten en betalen met je nettoloon.

Fietsvergoeding

Ja, tenzij je een fiets leaset via het mobiliteitsbudget.

Wat na 3 tot 4 jaar?

Fiets overnemen aan 16-20% restwaarde, of nieuwe fiets leasen.

De fiets is van jou.