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Leasing vélo par commission paritaire : vue d’ensemble et FAQ (2026)

May 27, 2026
- Écrit par :
Eva Dalebout

Vous vous demandez si le leasing vélo est possible au sein de votre commission paritaire (CP) ? Vous êtes au bon endroit. Sur cette page, vous découvrirez :  

  • les commissions paritaires dans les quelles le leasing vélo est actuellement possible (2026) ;
  • les raisons pour les quelles le leasing vélo est autorisé dans certaines commissions paritaires et pas (encore) dans d'autres ;
  • les réponses aux questions fréquentes des employeurs et des employés.

Pourquoi le leasing vélo est-il possible dans certaines commissions paritaires et pas dans d’autres ?

Avant tout, il faut savoir que leleasing vélo est une forme de rémunération flexible. Les employés échangent une partie de leur salaire contre un vélo de leasing. Toutefois, cette possibilité n’existe pas dans tous les secteurs. Deux conditions doiventêtre remplies :

1. La flexibilisation salariale doit être autorisée dans le secteur

Un employeur ne peut proposer leleasing vélo que si la convention collective de travail (CCT) sectorielle l’autorise expressément. Sans cette autorisation, l'échange salarial est considéré comme une réduction salariale unilatérale, ce qui est illégal.

2. La prime de fin d’année doit pouvoir être flexibilisée

Dans certains secteurs, les employéssont rémunérés sur la base de barèmes stricts. Ils ne peuvent pas échanger une partie de leur salaire mensuel brut contre un vélo de leasing, car leur rémunération totale descendrait alors sous le salaire minimum sectoriel, ce quela loi interdit.  

Dans ces secteurs, le leasing vélodevient néanmoins possible grâce à la flexibilisation de la prime de fin d’année. De cette manière, le salaire mensuel brut des employés n’est pas réduit. Une CCT spécifique reste toutefois nécessaire à cet effet, en complément de l’autorisation générale de flexibilisation salariale.

Dans quelles commissions paritaires le leasing vélo est-il possible ? (2026)

Attention :

  1. Pour les commissions paritaires ou secteurs repris ci-dessous, le leasing vélo est possible via un échange salarial brut. Pour chaque commission paritaire, il est indiqué si le leasing vélo est également autorisé via la flexibilisation de la prime de fin d’année.
  2. Un pourcentage est indiqué ? Cela signifie que les employés ne peuvent flexibiliser qu’une partie limitée de leur prime de fin d’année, conformément aux dispositions de la CCT sectorielle.
Leasing vélo par commission paritaire – o2o
N° CP Dénomination de la Commission paritaire Flexibilisation de la prime de fin d'année possible ?
100Commission paritaire auxiliaire pour les ouvriersNON
101Commission paritaire nationale mixte des minesNON
102.01Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province du HainautNON
102.02Sous-commission paritaire des ouvriers de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de NamurNON
102.03Sous-commission paritaire des ouvriers des carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et du Hainaut, et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallonNON
102.04Sous-commission paritaire des ouvriers de l'industrie des carrières de grès et de quartzite sur l'ensemble du territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallonNON
102.05Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, du Hainaut, de Liège, du Luxembourg et de NamurNON
102.06Sous-commission paritaire des ouvriers de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre-Occidentale, de Flandre-Orientale, du Limbourg et du Brabant flamandNON
102.07Sous-commission paritaire des ouvriers de l'industrie des carrières de calcaire, des cimenteries et des fours à chaux de l'arrondissement administratif de TournaiNON
102.08Sous-commission paritaire des ouvriers des entreprises de carrières de marbre et des scieries de marbre sur l'ensemble du territoire du RoyaumeNON
102.09Sous-commission paritaire de l'industrie du fibrocimentNON
105Commission paritaire de l'industrie des métaux non ferreuxNON
106.01Sous-commission paritaire de l'industrie cimentièreNON
106.02Sous-commission paritaire des ouvriers de l'industrie des agglomérés de cimentNON
106.03Sous-commission paritaire de l'industrie du fibrocimentNON
107Commission paritaire pour les maîtres tailleurs, tailleuses et couturièresNON
109Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confectionNON
110Commission paritaire pour l'entretien du textileOUI
111.01Sous-commission paritaire pour les ouvriers des constructions métallique, mécanique et électriqueOUI (50 %)
111.02Sous-commission paritaire pour les ouvriers des constructions métallique, mécanique et électriqueOUI (50 %)
111.03Sous-commission paritaire pour les ouvriers des entreprises de montage de ponts et de charpentes métalliquesOUI (50 %)
112Commission paritaire des entreprises de garageNON
113Commission paritaire de l'industrie céramiqueNON
113.04Sous-commission paritaire des tuileriesNON
114Commission paritaire de l'industrie de la briqueNON
115.02Sous-commission paritaire de la fabrication du verre à vitresNON
115.03Sous-commission paritaire de la miroiterieNON
115.09Sous-commission paritaire auxiliaire du verreNON
116Commission paritaire de l'industrie chimiqueNON
117Commission paritaire de l'industrie et du commerce pétroliersNON
118Commission paritaire de l'industrie alimentaireNON
119Commission paritaire du commerce alimentaireOUI
120Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterieNON
120.01Sous-commission paritaire des ouvriers de l'industrie textile de l'arrondissement de VerviersNON
120.03Sous-commission paritaire pour la fabrication et le commerce de sacs en jute ou en matériaux de substitutionNON
121Commission paritaire du nettoyageNON
124Commission paritaire de la constructionNON
125.02Sous-commission paritaire des scieries et des industries connexesNON
125.03Sous-commission paritaire du commerce de boisNON
126Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie de la transformation du boisOUI (employés) / NON (ouvriers)
127Commission paritaire du commerce de combustiblesNON
128Commission paritaire de l'industrie des peaux, du cuir et des produits de remplacementNON
129Commission paritaire pour la production de pâte, de papier et de cartonNON
130Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journauxNON
130.02Ouvriers de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux (journaux uniquement)NON
132Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticolesNON
133.01Sous-commission paritaire des fabriques de cigarettes et des entreprises mixtesNON
133.02Sous-commission paritaire des fabriques de tabacs à fumer, à mâcher et à priserNON
133.03Sous-commission paritaire des fabriques de cigares et de cigarillosNON
136Commission paritaire de l'industrie de la transformation du papier et du cartonNON
139Commission paritaire pour la navigation intérieureNON
140.01Sous-commission paritaire pour les services d'autobus et d'autocars (à l'exclusion des services publics)NON
140.02Sous-commission paritaire des taxisOUI (aucune disposition spécifique prévue)
140.03Sous-commission paritaire du transport routier et de la logistique pour compte de tiersNON
140.04Sous-commission paritaire de l'assistance en escale dans les aéroportsNON
140.05Sous-commission paritaire des ouvriers du déménagement, du garde-meubles et des activités connexesNON
142.01Sous-commission paritaire pour la récupération des métauxNON
142.02Sous-commission paritaire pour la récupération des chiffonsNON
142.03Sous-commission paritaire pour la récupération du papierNON
142.04Sous-commission paritaire pour la récupération de produits diversNON
143Commission paritaire de la pêche maritimeNON
144Commission paritaire de l'agricultureNON
145.01Sous-commission paritaire pour la floricultureNON
145.02Sous-commission paritaire pour la viticultureNON
145.03Sous-commission paritaire pour les pépinièresNON
145.04Sous-commission paritaire pour l'implantation et l'entretien des parcs et jardinsNON
145.05Sous-commission paritaire pour l'arboriculture fruitièreNON
145.06Sous-commission paritaire pour les cultures maraîchèresNON
146Commission paritaire de la sylvicultureNON
148Commission paritaire de l'industrie de la fourrure et des peaux en poilNON
149.01Sous-commission paritaire pour les électriciens : installation et distributionNON
149.02Sous-commission paritaire pour la carrosserieNON
149.03Sous-commission paritaire pour les métaux précieuxNON
149.04Sous-commission paritaire pour le commerce du métalNON
152.01Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamandeNON
152.02Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté française et de la Communauté germanophoneNON
200Commission paritaire auxiliaire pour employésOUI
201Commission paritaire du commerce de détail indépendantOUI
202Commission paritaire du commerce de détail alimentaireNON
202.01Sous-commission paritaire pour les entreprises alimentaires moyennesOUI
203Commission paritaire pour employés des carrières de petit granitNON
207Commission paritaire pour employés de l'industrie chimiqueNON
209Commission paritaire pour les employés des fabrications métalliquesOUI (50 %)
211Commission paritaire des employés de l'industrie et du commerce pétroliersLimitée à 50 %
214Commission paritaire pour employés de l'industrie textile et de la bonneterieNON
215Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confectionNON
216Commission paritaire pour employés du notariatNON
219Commission paritaire des services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformitéNON
220Commission paritaire pour employés de l'industrie alimentaireOUI
221Commission paritaire pour employés de l'industrie papetièreOUI
222Commission paritaire pour employés de l'industrie de la transformation du papier et du cartonNON
223Commission paritaire nationale des sportsNON
224Commission paritaire pour employés de l'industrie des métaux non ferreuxNON (possibilité de conversion en jours de congé supplémentaires)
225.01Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamandeNON
225.02Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté française et de la Communauté germanophoneNON
226Commission paritaire du commerce international, du transport et de la logistiqueLimitée à 60 %
227Commission paritaire pour le secteur audiovisuelOUI
301.01Sous-commission paritaire nationale du port d'AnversNON
301.02Sous-commission paritaire nationale du port de GandNON
301.03Sous-commission paritaire nationale des ports de Bruxelles et de VilvordeNON
301.05Travailleurs et employés des ports de Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de NieuportNON
302Travailleurs et employés de l'industrie hôtelière (Horeca)NON
303Travailleurs et employés de l'industrie cinématographiqueNON
303.03Travailleurs et employés de l'exploitation de salles de cinémaNON
304Commission paritaire du secteur du divertissementNON
307Travailleurs et employés du courtage et des agences d'assurancesOUI (sous conditions)
309Travailleurs et employés des sociétés de bourseNON
310Travailleurs et employés des banquesOUI
311Travailleurs et employés des grandes entreprises de vente au détailOUI
312Travailleurs et employés des grands magasinsNON
313Travailleurs et employés des pharmacies et services de tarificationNON (la prime de fin d'année peut être accordée sous toute forme)
314Secteur de la coiffure et des soins de beautéNON
315.01Travailleurs et employés de la maintenance technique, de l'assistance et de la formation dans le secteur aéronautiqueNON
316Travailleurs et employés de la marine marchandeNON
317Travailleurs et employés des services de gardiennage et/ou de surveillanceOUI
318.02Sous-commission paritaire pour les services d'aide aux familles et aux personnes âgées de la Communauté flamandeOUI
319Commission paritaire pour les établissements et services éducatifs et d'hébergement de Bruxelles-Capitale (Cocom)NON
319.01Établissements et services éducatifs et d'hébergement : Communauté flamandeOUI
319.02Établissements et services éducatifs et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophoneNON
320Commission paritaire des entreprises de pompes funèbresNON
321Commission paritaire des grossistes-répartiteurs de médicamentsOUI
322Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximitéNON
322.01Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximitéNON
323Commission paritaire pour la gestion des immeubles et les travailleurs domestiquesNON
326Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricitéNON
327Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté, les ateliers sociaux et les entreprises de travail sur mesureNON
327.01Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subventionnées par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande, ainsi que les ateliers sociaux reconnus et/ou subventionnés par la Communauté flamandeNON
327.02Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subventionnées par la Commission communautaire françaiseNON
327.03Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophoneNON
328.01Sous-commission paritaire pour le transport urbain et régional de la Région flamandeNON
328.02Sous-commission paritaire pour le transport urbain et régional de la Région wallonneNON
328.03Sous-commission paritaire pour le transport urbain et régional de la Région de Bruxelles-CapitaleNON
329.01Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté flamandeOUI, sous réserve d'une CCT d'entreprise
329.02Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonneNON
330.01Sous-commission paritaire pour les services de santé fédérauxOUI
330.02Sous-commission paritaire pour les établissements et services de santé bicommunautairesOUI
330.03Sous-commission paritaire pour les entreprises de technologie dentaireOUI
331Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santéOUI
332Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santéNON
333Commission paritaire des attractions touristiquesNON
335Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendantsOUI, sous réserve d'une CCT d'entreprise
337Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non marchandNON
340Commission paritaire des technologies orthopédiquesOUI (pour les employés)
341Commission paritaire de l'intermédiation en services bancaires et d'investissementOUI

Des questions spécifiques ?

Dans ce cas, nous vous invitons à vous adresser à votre secrétariat social. C’est lui qui dispose des informations les plus complètes concernant votre secteur d’activité.

Le leasing vélo dans le secteur public

Certaines institutions publiques peuvent également proposer le leasing vélo. C’est actuellement le cas dans les secteurs suivants :

  • l’enseignement ;
  • la défense ;
  • l’autorité flamande ;
  • l’autorité fédérale ;
  • l’autorité wallonne ;
  • les pouvoirs locaux flamands ;
  • les pouvoirs locaux wallons ;
  • les zones de secours ;
  • la police.

Une condition importante s’applique toute fois aux organismes publics: il doit exister une base légale permettant aux travailleurs d’un secteur donné d’accéder au leasing vélo via la rémunération flexible.

Cette base légale existe ? Dans ce cas, les organismes publics disposent de deux possibilités : mettre en place le leasing vélo via une centrale d’achat ou lancer un marché public au moyen d’un cahier des charges.

Réservez une rencontre avec nos experts

Vous souhaitez proposer le leasing vélo dans le secteur public ? Nos experts se feront un plaisir de vous accompagner. Ils partagent volontiers leur expertise avec vous. Réservez une rencontre et posez-leur toutes vos questions.

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Découvrez dans notre livre blanc à quel point le leasing vélo peut être neutre sur le plan budgétaire et comment notre approche vous permet de gagner du temps.

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Téléchargez notre guide du leasing vélo et voyez vos employés enfourcher leur vélo en un rien de temps.

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FAQs

Tu as une question ? Tu n'es sûrement pas le seul ! Tu trouveras peut-être la réponse ci-dessous parmi les questions fréquemment posées.

Une partie de mes employés est rémunérée selon un barème salarial. Puis-je leur proposer le leasing vélo ?

Nos collègues se feront un plaisir de vousaider. N’hésitez pas à nous contacter pour analyser votre situation.

L’indemnité vélo est-elle identique dans chaque commission paritaire ?

Non. Chaque commission paritaire peut déterminer elle-même le montant de l’indemnité vélo ainsi que les modalités quis’y appliquent. Par exemple : le nombre de jours par semaine pendant les quelsles employés doivent se rendre au travail à vélo ; la distance maximale prise en compte ; les possibilités de combinaison du vélo avec d’autres moyens de transport ; etc.

Pour en savoir plus, consultez notre blog :« Tout ce que vous devez savoir sur l’indemnité vélo ».

Quelles sont les différences entre le secteur public et le secteur privé ?

Les organisations du secteur public peuvent mettre en place le leasing vélo via une centrale d’achat ou un marché public. Pour en savoir plus, consultez notre page consacrée au leasing vélo dans le secteur public.

Les entreprises du secteur privé choisissent librement leur partenaire de leasing, puis élaborent un plan vélo et une politique cycliste. o2o Bicycle Leasing peut les accompagner dans cette démarche. Pour en savoir plus, consultez notre page consacrée auleasing vélo pour les entreprises.

Les employés peuvent-ils également échanger des jours de congé pour financer leur vélo ?

Cela dépend du secteur dans lequel le leasing vélo est proposé. Pour obtenir une réponse adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre secrétariat social.

Que coûte le leasing vélo à l’employeur ?

Pour l’employeur, le leasing vélo est neutre sur le plan budgétaire. Les employés financent une partie du coût deleur leasing au moyen d’un échange salarial ou en échangeant des bonus, une prime de fin d’année ou des jours de congé. La manière dont les employés financent leur vélo de leasing dépend du secteur. Pour en savoir plus,consultez notre blog : Quel est le coût d'un leasing vélo pour l'employeur ?

Le leasing vélo est-il également accessible aux statutaires ?

Oui. Avec o2o, vous pouvez proposer leleasing vélo aussi bien aux contractuels qu’aux statutaires :

  • lorsque le financement peut sefaire via un échange salarial ;
  • lorsqu’une CCT sectorielle autorise la flexibilisation de la prime de fin d’année.

Gardez toutefois à l’esprit que le calculde l’échange salarial peut varier selon le statut du travailleur.  

L’avantage d’o2o Bicycle Leasing ? Noussommes le seul partenaire de leasing vélo à garantir des calculs d’échangesalarial corrects pour les statutaires.

J’ai des questions sur ce qui est autorisé ou non dans ma commission paritaire. À qui puis-je m’adresser ?

Pour obtenir une réponse adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre secrétariat social.

Pourquoi ne puis-je pas bénéficier d’un vélo de leasing via mon employeur ?

Deux raisons peuvent l’expliquer : soitvotre employeur ne propose pas (encore) le leasing vélo ;
soit la flexibilisation salariale permettant de financer un vélo de leasing n’est pas encore autorisée dans votre secteur.

Votre employeur ne propose pas (encore) le leasing vélo
Vous aimeriez bénéficier d’un vélo de leasing ? N’hésitez pas à en parler àvotre employeur. Chez o2o Bicycle Leasing, nous constatons régulièrement quedes entreprises et des organisations mettent en place le leasing vélo à lademande de leurs employés.

Ce n’est pas encore autorisé dans votre secteur

Dans certains secteurs, aucune CCT sectorielle n’autorise encore laflexibilisation salariale. Or, cette autorisation est indispensable pour pouvoir proposer le leasing vélo.  

Comment savoir de quelle commission paritaire je relève ?

Cette information figure généralement sur votre fiche de paie, votre contrat de travail ou dans votre outil RH. Si vous ne la trouvez pas, adressez-vous à votre responsable RH ou à votre secrétariat social.

 Un secrétariat social est un organisme externe qui accompagne les entreprises dans la gestion de la paie et l’administration du personnel. Comme il assure notamment le traitement des rémunérations, il connaît également la commission paritaire dont vous relevez.

Vous ne savez pas avec quel secrétariat social travaille votre employeur ? Consultez votre fiche de paie : le nom dus ecrétariat social y figure souvent. Si ce n’est pas le cas, votre responsable RH pourra vous renseigner rapidement.

Le leasing vélo sera-t-il un jour possible dans ma commission paritaire ?

C’est possible : les accords sectoriels évoluent régulièrement. Consultez régulièrement cette vue d’ensemble : vous y verrez rapidement apparaître toute nouvelle commission paritaire autorisant le leasing vélo.