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Le leasing vélo dans le secteur des soins de santé : comment ça fonctionne ?

July 29, 2025
- Écrit par :
Sanne De Meyere

Le personnel des soins de santé relevant des commissions paritaires 319.01, 330 et 331 peut louer un vélo. C’est une excellente nouvelle pour tous ceux qui travaillent dans le secteur des soins de santé. Nos experts en leasing vélo dans le secteur public ont voulu savoir comment prendre un vélo en leasing dans le secteur des soins de santé. Découvrez ici qui peut en bénéficier, comment cela fonctionne, à quelle vitesse et avec quelle facilité cela peut se faire et quels sont les avantages.

Leasing vélo : pour quels institutions et organisations ?

Tous les établissements de soins repris dans la commissions paritaires 319.01, 330 et 331 peut louer un vélo. En effet, la CCT de la CP 319.01, 330 et 331 stipule que le leasing vélo est possible pour le personnel des soins de santé. De quels types d'institutions et d'organisations s'agit-il donc ?

  • Soins à domicile
  • Centres de réadaptation*
  • Maisons médicales
  • Centres médico-pédiatriques
  • Centres de psychiatrie légale
  • Service du Sang de la Croix-Rouge de Belgique
  • Hôpitaux
  • Soins aux personnes handicapées
  • Bien-être des jeunes
  • Travail social

*Pour les exceptions, veuillez consulter la CCT.

Vous ne connaissez rien au leasing vélo et voulez savoir comment ça marche ? On a tout prévu ! Lisez notre blog « Qu'est-ce que le leasing vélo ? » pour vous mettre directement à la page.

leasing velo secteur des soins: vélo cargo sur la route

Leasing vélo dans le secteur des soins de santé en échange de la prime de fin d’année

Comment fonctionne le leasing vélo dans le secteur des soins de santé ? Et avec quel argent le personnel des soins de santé le finance-t-il ? Ceux qui travaillent dans le secteur des soins de santé échangent tout ou partie de leur prime de fin d’année pendant 3 ou 4 ans contre un vélo en leasing.

On parle d’échange de salaire brut. Et comme ils échangent leur salaire brut contre un vélo en leasing, ils bénéficient d’un avantage fiscal appréciable. Le leasing d’un vélo coûte ainsi jusqu’à 40 % moins cher que l’achat de ce vélo.

Remarque importante : dans le secteur des soins de santé, la flexibilisation de la prime de fin d’année est plafonnée à 12 000 euros. En d’autres termes, le prix total brut d’un vélo en leasing (ce que vous payez en brut sur 3 ou 4 ans) ne peut pas dépasser 12 000 euros. Ces 12 000 euros peuvent toutefois être indexés.

Visionnez gratuitement la session d’information en ligne

Vous voulez tout savoir sur le fonctionnement d’un leasing vélo dans le secteur des soins de santé ? Regardez la rediffusion de notre session d’information en ligne sur le leasing vélo dans le secteur des soins de santé. Nos experts vous disent tout.

Comment commencer un leasing vélo en tant qu’établissement de soins ?

Le leasing vélo peut se faire en 4 étapes par le biais d’un appel d’offres ou très rapidement et facilement par le biais d’une centrale d’achat.

Passez par une centrale d’achat et gagnez du temps

Si vous passez par une centrale d’achat, vous bénéficiez des meilleures conditions et des prix les plus compétitifs grâce aux économies d’échelle. En outre, vous vous épargnez la peine de devoir lancer un appel d’offres. Ces centrales d’achat vous permettent d’agir rapidement et facilement :

  • CREAT
  • Centrale de marchés
  • AZO

Le leasing vélo en 4 étapes sans centrale d’achat

Vous n’êtes pas affilié(e) à l’une de ces centrales d’achat ? Vous pouvez également passer par o2o Bicycle Leasing. Vous trouverez les conseils de nos experts pour lancer votre appel d’offres dans notre guide sur le leasing vélo pour le secteur public. Vous pouvez également envoyer vos questions à publicsector@o2o.be. 

Étape 1 : rédigez un appel d’offres public

Étape 2 : en collaboration avec nos experts, élaborez un plan et une politique sur mesure pour les vélos

Étape 3 : nos experts donnent toutes les informations à vos travailleurs lors d’une session de coup d’envoi et d’événements d’essai

Étape 4 : suivez facilement la flotte de vélos grâce à nos outils et intégrations avec des partenaires de gestion de la rémunération flexible

Leasing vélo dans le secteur des soins

6 avantages du leasing vélo dans le secteur des soins de santé

Le leasing vélo est un excellent complément au salaire dans le secteur des soins de santé et représente une solution gratuite pour obtenir une rémunération alternative. Nous avons demandé à nos clients du secteur des soins de santé quels étaient les avantages du leasing vélo pour eux. Voici les 6 avantages souvent cités.

‍1. Accès à tous les travailleurs

En tant qu’établissement de soins, vous avez souvent un groupe de travailleurs très divers. Vous devez donc souvent trouver un mode de rémunération flexible et accessible à tous. Le leasing vélo est possible pour les travailleurs contractuels et statutaires. Et qu’en est-il des barèmes au sein de la commissions paritaires 319.01, 330 et 331? Ils ne sont pas compromis, car vos travailleurs financent leur leasing vélo avec la prime de fin d’année.

2. Solution totalement neutre sur le plan budgétaire

Comme le leasing vélo est neutre sur le plan budgétaire, il est encore plus attrayant. Sans oublier que c’est très simple grâce à o2o. Vous comprendrez vite pourquoi tant de responsables des RH trouvent que c’est une évidence ! C’est un moyen rapide et facile d’offrir une augmentation de salaire dans le secteur des soins de santé.

Vous voulez en savoir plus sur le coût d’un leasing vélo ? Lisez : « Combien me coûte le leasing vélo en tant qu’employeur ?

3. Solution aux problèmes de parking

De très nombreux établissements de soins disposent d’un espace de stationnement limité et les frais de stationnement sont dès lors élevés.

4. Amélioration du bien-être de vos collègues

Grâce au leasing vélo, vous encouragez vos collaborateurs à faire de l’exercice quotidiennement : c’est bon pour leur santé physique et mentale. Vous réduisez ainsi l’absentéisme et augmentez le bonheur au travail. Il s’agit d’un excellent complément à la politique du bien-être de nombreuses organisations.

5. Renforcement de votre employer branding

Le leasing vélo est très demandé par les travailleurs, ce qui constitue un atout dans la guerre des talents. Les nombreux avantages qu’il présente le rendent très attrayant pour les travailleurs :

  • Des économies jusqu’à 40 % par rapport à un achat privé
  • Une allocation vélo comme avantage net exonéré d’impôt
  • Des frais de parking réduits (et moins de stress)
  • La possibilité de se vider complètement la tête après une pause ou journée de travail bien remplie

6. Politique de mobilité durable

Les hôpitaux et autres établissements de soins cherchent de plus en plus à devenir plus durables. Le leasing vélo pour les établissements de soins est une excellente occasion de rendre votre politique de mobilité plus durable.

‍Nos clients du secteur de la santé :

‍AZ Jan Palfijn – AZ Oostende – AZ Vesalius - AZ West – AZ Zeno‍

Jan Yperman Ziekenhuis – Jessa Ziekenhuis – OPZ Geel – OPZ Rekem

Sint-Andriesziekenhuis – UZ Brussel – Ziekenhuis Oost-Limburg – AZ Oudenaarde – Emmaus

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Nos experts partagent leurs conseils et leur expérience pour préparer un cahier des charges.

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FAQs

Tu as une question ? Tu n'es sûrement pas le seul ! Tu trouveras peut-être la réponse ci-dessous parmi les questions fréquemment posées.

Hoeveel bedraagt de fietsvergoeding in de zorg?

De fiscaal vrijgestelde fietsvergoeding in de zorgsector is 0,36 euro per kilometer (in 2026). Als werkgever mag je zelf bepalen om deze fietsvergoeding te betalen én ook hoe hoog de fietsvergoeding is. Werknemers mogen maximaal 3.500 euro per jaar aan fietsvergoeding krijgen. 

Meer informatie hierover vind je op de website Vlaanderen.be.

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Hoe beschermt o2o Bicycle Leasing mijn data?

o2o Bicycle Leasing is ISO 27001-gecertificeerd. Dit bewijst dat: 

  • Onze medewerkers veilig denken.
  • De toegang tot onze tools veilig is.
  • Onze systemen veilig werken.


Alle informatie hierover lees je in ons artikel.‍

Waarom kiezen voor o2o Bicycle Leasing als ik fietsleasing wil aanbieden in de zorgsector?

o2o Bicycle Leasing heeft een team dat gespecialiseerd is in fietsleasing in de publieke sector. Dat o2o-team heeft uitgebreide kennis en expertise rond overheidsopdrachten en regelgeving binnen de publieke sectoren. Belangrijk, want voor elke sector gelden er andere regels. 

Daarnaast is o2o Bicycle Leasing Sectorpionier in dataveiligheid en gegevensbescherming en brengen we 10 jaar expertise mee.

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Mijn werknemers worden op barema betaald. Kunnen zij een fiets leasen?

Ja, dat kan als werknemers hun leasefiets betalen met (een deel van) de eindejaarspremie. Op die manier daalt hun maandelijkse brutoloon niet en lopen ze niet het risico dat hun brutomaandloon onder het sectoraal minimumloon zakt (wat wettelijk niet mag). 

Welke impact heeft fietsleasing op het pensioen van zorgpersoneel?

Fietsleasing heeft een zeer beperkte impact op het pensioen van werknemers. Dat zit zo. Pensioen wordt berekend op je brutoloon. Ruilen werknemers een deel van hun brutoloon (eindejaarspremie, dus) in voor fietsleasing, dan daalt hun brutoloon. En daarmee daalt ook hun pensioen. Maar weet: dit verschil is heel klein en weegt niet op tegen het fiscale voordeel van tot 40%. 

Heel concreet: in de meeste gevallen heeft een fiets leasen minder impact op je pensioen dan een half jaar halftijds werken. De precieze impact hangt af van je persoonlijke situatie: statuut, loon en gezinssituatie.

Wat als het budget van een werknemer te beperkt is om een fiets te leasen?

Dan kunnen werknemers een persoonlijke bijdrage leveren. De werknemer betaalt dit bedrag zelf, eenmalig. Hoe hoog de persoonlijke bijdrage mag zijn, bepaalt de werkgever. Daarmee daalt de maandelijkse leaseprijs, en kunnen ze alsnog hun favoriete fiets leasen. Een andere optie is dat de werknemer een andere fiets kiest, waarvoor de maandelijkse leasekost lager ligt.

Wat kost fietsleasing mij als werkgever?

Niets: fietsleasing is budgetneutraal. Als werkgever hoef je niets te betalen voor de leasefiets van je werknemers. Werknemers betalen een deel van hun leaseprijs zelf met (een deel van) hun eindejaarspremie. Op dat deel van het loon betaal je als werkgever geen patronale bijdrage. Het deel van de patronale bijdrage dat je daarmee uitspaart, leg je bij om de rest van de leaseprijs te financieren.

Wist je trouwens dat o2o Bicycle Leasing de enige fietsleasepartner is die correcte loonruilberekeningen voor statutairen doet?

Is er een integratie mogelijk met onze flexibele verloningspartner?

Ja, o2o werkt samen met alle partners die jijnodig hebt voor je verloning. Jij hoeft dus niets meer handmatig te koppelen ofop te zetten: je data stroomt automatisch door. Zo blijft je payrolloverzichtelijk, ook met meerdere verloningsopties.

Moet ik als werkgever zelf een bestek uitschrijven?

Nee, dat hoeft niet altijd. Je kan als organisatie ook fietsleasing opstarten via een bestaand raamcontract van een aankoopcentrale. Heb je hier vragen over? Plan gerust een meeting in, dan bekijken we samen de opties voor jouw organisatie.

Waar kunnen werknemers een fiets kiezen?

Bij o2o Bicycle Leasing kan je als medewerker op drie verschillende manieren een leasefiets kiezen/bestellen:

  1. Via onze o2o-webshop (maak eerst je account aan)
  2. Bij een van de +1.500 fietsenwinkels
  3. Bij een online merk (Canyon, Cowboy, Decathlon of tweedehandsfietsen via Upway,E-bis en Decathlon

In je o2o-account begeleiden we je stap voor stap verder bij het bestelproces van je leasefiets.

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