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Le leasing vélo dans le secteur des soins de santé : tout ce que vous devez savoir (2026)
Le leasing vélo dans le secteur des soins de santé ? Oui, c'est possible ! Plus précisément : le personnel soignant des CP 318.02, 330 et 331 peut prendre un vélo en leasing. Mais comment le lancer en tant qu'employeur, et que devez-vous prendre en compte ? Vous trouverez tout ce que vous devez savoir sur cette page.
En bref
- Tous les établissements de soins de santé des CP 318.02, 330 et 331 peuvent prendre un vélo en leasing.
- Le personnel peut prendre un vélo en leasing en échangeant (via la rémunération flexible) une partie ou la totalité de sa prime de fin d'année.
- Pendant la durée du leasing, le personnel soignant peut flexibiliser au maximum 12 688,15 euros de la prime de fin d'année. Ce montant maximal est indexé chaque année en octobre.
Quels établissements et organisations du secteur des soins de santé peuvent proposer le leasing vélo ?
Voici quelques exemples.
- Hôpitaux
- Aide à la jeunesse
- Soins infirmiers à domicile
- Aide sociale
- Centres de revalidation*
- Soins aux personnes en situation de handicap
- Maisons médicales
- Centres médico-pédiatriques
- Centres de psychiatrie légale
- Services du sang de la Croix-Rouge de Belgique
*Pour les exceptions, voir la cct.
Comment lancer le leasing vélo dans le secteur des soins de santé ? Et quelle en est la charge de travail ?
Il existe deux façons de mettre en place un plan de leasing vélo pour le personnel soignant.
1. Via une centrale d'achat (la façon la plus rapide)
Passer par une centrale d'achat vous garantit les meilleures conditions et les prix les plus avantageux grâce à l'économie d'échelle. Par ailleurs, cela vous donnera moins de travail puisque vous ne devez pas rédiger ou suivre un marché public.
Ces centrales d'achat vous permettent de mettre en place rapidement et facilement le leasing vélo via o2o Bicycle Leasing :
2. Via un marché public
Vous n'êtes affilié à aucune de ces centrales d'achat ? Vous devrez alors rédiger un marché public. Vous ne savez pas par où commencer ? Nos experts vous accompagnent tout au long du processus.
Voici comment nous procédons ensemble :
Étape 1. Vous rédigez un marché public. Retrouvez les conseils de nos experts pour rédiger votre marché public dans notre guide du leasing vélo pour le secteur public. Ou envoyez vos questions par e-mail à l’adresse publicsector@o2o.be.
Étape 2. o2o Bicycle Leasing remporte le marché ? Élaborez alors un plan vélo et une politique cycliste sur mesure avec l’aide de nos experts.
Étape 3. Suivez facilement votre flotte de vélos grâce à nos outils et à nos intégrations avec des partenaires de rémunération flexible.
Pourquoi choisir o2o Bicycle Leasing comme partenaire de leasing vélo pour le secteur des soins de santé ?
Choisissez o2o et…
Facilitez-vous la tâche
Vous souhaitez voir des travailleurs heureux à vélo, pas des piles de dossiers ou de risques juridiques. Vous pouvez compter sur o2o du lancement à la fin du contrat.
Prenez les commandes la tête du peloton
Déterminez votre politique cycliste et laissez vos travailleurs choisir eux-mêmes leur vélo et la manière dont ils le commandent.
Protégez vos informations sensibles
Vous souhaitez proposer le leasing vélo, pas faire entrer des hackers. C'est pourquoi nous sommes certifiés ISO 27001 et proposons le SSO et la MFA.
Gardez une vue claire sur votre payroll
Obtenez un aperçu pratique de l'impact salarial grâce à nos outils, ou connectez-vous automatiquement à votre Flexible Reward Partner. Votre payroll restera ainsi transparent.
Témoignage d'un client
Nous pourrions en parler nous-mêmes, mais nos clients en parlent mieux que nous. Comme Hôpital Oost-Limburg.
Comment le personnel soignant finance-t-il un vélo de leasing ?
Les personnes qui travaillent dans le secteur des soins de santé échangent l’intégralité ou une partie de leur prime de fin d'année contre un vélo de leasing pendant 3 ou 4 ans. Seuls Bruxelles et la Wallonie permettent également de mobiliser la prime d'attractivité.
Échanger la prime de fin d'année est une forme de rémunération flexible. Et grâce à cette flexibilité, le personnel soignant bénéficie d'un bel avantage fiscal : un vélo de leasing est jusqu'à 40 % moins cher qu’un achat privé.
Remarque importante : dans le secteur des soins de santé, il existe un plafond de 12 688,15 euros (en 2026) pour flexibiliser la prime de fin d'année dans le cadre d'un contrat de leasing de 3 ans.
Cela signifie que le prix de leasing brut total d'un vélo de leasing (le montant brut payé par le travailleur sur 3 ans) ne peut pas dépasser 12 688,15 euros. Ce montant est indexé chaque année.
En cas de durée plus courte ou plus longue, le plafond est calculé au prorata.
L’entretien du vélo ? C’est possible au travail ou à domicile !
Les vélos ont de temps en temps besoin d’un entretien. Mais nous le savons tous : vos travailleurs sont très occupés, et les soins aux patients passent avant tout. Vos travailleurs ont choisi un vélo de leasing via la boutique en ligne o2o ? Notre partenaire UBike le livre alors à domicile ou au bureau, et nos techniciens vélo assurent également l'entretien sur place !
Au siège, à un endroit spécifique où les soins sont prodigués, au domicile de vos travailleurs… Vos travailleurs indiquent dans l'outil o2o où ils souhaitent que leur vélo soit réparé ou vérifié, et nous nous occupons du reste..
Pourquoi proposer le leasing vélo dans le secteur des soins de santé ?
Vous êtes à la recherche de bons avantages pour votre personnel dans le secteur des soins de santé ? Vous les avez trouvés ! Le leasing vélo est un beau complément salarial dans les soins de santé, mais aussi une façon gratuite de proposer une rémunération alternative. Nous avons demandé à nos clients du secteur des soins de santé quels avantages le leasing vélo représente pour eux. Voici les six avantages qui reviennent souvent.
Le leasing vélo est...
1. Accessible à tous les travailleurs
En tant qu'établissement de soins de santé, vous avez un groupe de personnel souvent très varié. Il s'agit donc de trouver un mode de rémunération flexible et accessible à tous. Le leasing vélo est possible tant pour les contractuels que pour les statutaires. Et qu’en est-il des barèmes au sein des commissions paritaires ? Ils ne sont pas impactés, puisque votre personnel finance son vélo de leasing avec la prime de fin d'année.
2. Totalement neutre sur le plan budgétaire
Le fait que le leasing vélo soit neutre sur le plan budgétaire pour vous en tant qu'employeur le rend d'autant plus attractif. Ajoutez à cela la grande simplicité offerte par o2o, et vous comprenez immédiatement pourquoi tant de responsables RH le considèrent comme une évidence. C'est une manière rapide et simple d'offrir une forme d’augmentation salariale à vos travailleurs.
3. La solution aux problèmes de stationnement
De nombreux établissements de soins de santé disposent d'un espace de stationnement limité et, par conséquent, de frais de stationnement élevés. C'est là que le leasing vélo peut apporter un changement positif.
4. Un boost pour le bien-être du personnel
Grâce au leasing vélo, vous encouragez vos travailleurs à bouger chaque jour, ce qui est bénéfique pour leur santé physique et mentale. Cela réduit l'absentéisme et renforce le bien-être au travail. Pour de nombreuses organisations, c'est un beau complément à leur politique de bien-être.
5. Un atout pour votre image d’employeur
Le leasing vélo est très prisé par les travailleurs, un véritable atout dans la guerre des talents. Cette attractivité s'explique par les nombreux avantages du leasing vélo :
- Jusqu'à 40 % moins cher qu'un achat privé
- Des frais de stationnement (et un stress lié au stationnement) réduits
- Les travailleurs peuvent se vider l'esprit après un service ou une journée de travail bien rempli
6. Un complément pour votre politique de mobilité durable
Les hôpitaux et autres établissements de soins de santé souhaitent devenir plus durables. Le leasing vélo dans le secteur des soins de santé est un excellent moyen de rendre votre politique de mobilité plus durable.
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