
Le leasing vélo en 2025 est-il préjudiciable à votre pension ?
Non, pas la plupart du temps. Le leasing vélo se fait souvent par l'échange de salaire brut. Par conséquent, votre salaire brut est légèrement inférieur et votre pension est calculée sur cette base. Mais dans la pratique, cet impact reste généralement très faible. Et plus important encore : l'avantage fiscal du leasing vélo l'emporte largement sur cette différence minime. L'impact exact ? Tout dépend de votre situation personnelle.
En quelques mots :
- Votre pension est calculée sur votre salaire brut.
- Lors de l'échange de salaire brut pour le leasing vélo, votre salaire brut diminue légèrement.
- Cette diminution est généralement minime et ne contrebalance pas l'avantage fiscal qui peut aller jusqu'à 40 %.
- L'impact exact dépend de votre situation personnelle : statut, salaire et situation familiale.
Découvrez ici quand cela a une influence sur la constitution de votre pension, les prestations sociales et le pécule de vacances, quel est l'impact exact et comment calculer votre prix de leasing.
Cela pourrait aussi vous intéresser :
- Prendre un vélo en leasing ou l'acheter ?
- Combien coûte un vélo de leasing ?
- Le leasing vélo est-il avantageux sur le plan fiscal ?
Vrai ou faux : le leasing vélo a un impact sur ma pension ?
Dans la plupart des cas, le prix du vélo de leasing est déduit de votre salaire brut. Cela peut se faire par le biais de l'échange de salaire brut mensuel, de votre prime de fin d'année, de bonus... Cela réduit donc votre salaire brut tant que votre contrat de leasing court. C'est une bonne chose, car cela signifie que vous payez moins d'impôts sur votre salaire.
Votre salaire brut annuel est également utilisé par l'État pour calculer votre pension. Si vous prenez un vélo en leasing, votre salaire annuel brut est moins élevé, ce qui réduit la constitution de votre pension pour l'année en question. Vous arrêtez le leasing ? Vous revenez alors directement à votre niveau normal de constitution de votre pension.

Quand le leasing vélo a-t-il un impact sur ma pension ?
Le leasing vélo n'a pas systématiquement un impact sur votre pension. Votre salaire annuel brut est encore supérieur au plafond salarial pour le calcul de la pension après la déduction du prix de votre leasing ? Dans ce cas, le leasing vélo n'a aucun impact sur votre pension.
Vous travaillez pour l'Autorité flamande ou comme membre du personnel nommé dans l'enseignement ? Dans ce cas, le prix du leasing n'a pas non plus d'influence sur votre pension. Car votre allocation de fin d'année n'entre pas en ligne de compte pour le montant de votre pension.
Le calcul de votre pension est basé sur le salaire brut que vous gagnez à la fin de votre carrière. Lorsque vous prenez un vélo de leasing par l'intermédiaire de votre employeur sur la base d'un échange de salaire brut mensuel, il est logique que cela réduise temporairement votre salaire brut, et par conséquent votre pension.
Quel est l'impact du leasing vélo sur ma pension ?
L'impact du leasing vélo sur votre pension est généralement négligeable. Étant donné qu'avec un leasing vélo vous échangez une partie de votre salaire brut, votre salaire brut diminuera légèrement. Votre pension est calculée sur ce salaire brut. Mais en moyenne, il s'agit d'une différence d'à peine 1 € par mois pour un prix de leasing annuel de 1.000 €. En contrepartie, il comprend un avantage fiscal pouvant aller jusqu'à 40 %. Votre situation personnelle a également une influence.
En bref :
- La pension est calculée sur votre salaire brut.
- Lors de l'échange de salaire brut pour le leasing vélo, ce salaire brut peut diminuer légèrement.
- L'impact moyen sur votre pension nette est de ± 1 euro par mois, par année pour un leasing de 1.000 €.
- Votre statut, votre salaire et votre situation familiale déterminent s'il y a un réel effet.
- L'avantage fiscal l'emporte généralement largement sur cette différence minime.

L'impact sur la pension ne l'emporte pas sur l'avantage net du leasing vélo
L'impact du leasing vélo via l'échange de salaire brut sur la pension est négligeable en comparaison avec l'avantage fiscal du leasing vélo. Surtout si vous regardez l'avantage net que vous obtenez en comparaison avec un achat privé. En effet, votre vélo de leasing peut être jusqu'à 40 % moins cher que si vous l'achetez vous-même. Pour tout savoir sur cet avantage net, lisez notre blog : « Leasing ou achat d’un vélo ? »
Sachez aussi que la constitution de la pension est pour plus tard. En raison entre autres de l'inflation, 1 euro aujourd'hui a plus de valeur que 1 euro à l'avenir. Nous constatons également que la réglementation relative aux pensions est modifiée de temps à autre. Par conséquent : il est préférable de mettre de l'eau dans son vin. Ou dans ce cas, opter pour un vélo de leasing.
Petit exemple de calcul pratique
Imaginons : vous avez une pension de 1.800 euros et vous prenez un vélo en leasing dont le prix de leasing annuel est de 1.000 euros. Vous prenez un vélo en leasing pendant trois ans, ce qui fait que votre pension nette pour ces trois années s'élève à 1.797 euros par mois pour ces trois années. Sur une pension de 10 ans, l'impact total sur votre pension s'élève à 360 euros.
Vous avez des doutes quant à l'impact du leasing vélo sur votre situation salariale personnelle ? N'hésitez pas à contacter le service des ressources humaines de votre entreprise ou vérifiez l'impact auprès de votre secrétariat social.
Donc : le leasing vélo est-il préjudiciable à ma pension ?
Non, le leasing vélo n'est pas préjudiciable à votre pension. Il a un impact sur votre pension car il diminue votre salaire annuel brut. Mais cet impact est minime et le « préjudice » pour votre pension ne l'emporte pas sur l'avantage net de 40 % dont vous bénéficiez lorsque vous prenez votre vélo en leasing plutôt qu'en l'achetant.
Un vélo de leasing est-il avantageux ?
Oui, un vélo de leasing est vraiment avantageux. Il est jusqu'à 40 % moins cher que l'achat d'un vélo par vous-même. Vous constaterez rapidement que l'avantage fiscal dépasse de loin le faible impact qu'il a dans certains cas sur la pension, le pécule de vacances et les prestations sociales.